PuntExtra
PuntExtra bedient 105.000 mensen in zo'n duizend buurten, met een breed palet aan diensten die met vele aspecten van leven en wonen te maken hebben. Een greep uit de mogelijkheden: een klussendienst, maaltijden, de opticien aan huis, ontspanningscursussen en inloopochtenden voor jonge ouders. Het project is ontstaan door samenwerking van twee woningcorporaties en twee zorgorganisaties.
"Uitgangspunt is dat geen diensten worden verleend die anderen al verlenen. Ze moeten echt aanvullend zijn", verklaart consulent Mieke van Os. "Een ander uitgangspunt is dat de diensten overal geleverd moeten kunnen worden, dus ook in die eenzame boerderij in een verre uithoek. Een belangrijke functie van PuntExtra is dat wij in de dorpen verdwenen voorzieningen compenseren."
Coöperatie
Wat begon als een initiatief vanuit de ledenorganisatie van ZuidZorg, kreeg een heel ander gezicht toen het een samenwerkingsverband met meerdere én andere organisaties werd. "In het begin vormden gezondheid en opvoeding de hoofdmoot. Nu zijn daar woondiensten, collectieve verzekeringen, welzijn en leefbaarheid bij gekomen. Zo bestrijken we een zeer breed terrein. Voor de organisatie zelf betekent het dat onze instroom van leden is veranderd. De corporaties brengen leden aan in een collectief, waarbij voor elke huurder iets minder dan 17 euro wordt betaald. Dat is iets lager dan de wat de individuele thuiszorgleden betalen, maar daar staat veel tegenover: het scheelt veel ledenadministratie en er is de zekerheid van een bepaald aantal leden."
De toetreding van de corporaties heeft er ook voor gezorgd dat PuntExtra zich mede richt op wat mensen lokaal voor elkaar kunnen betekenen. "We participeren in leefbaarheidinitiatieven, ondersteunen vrijwilligersorganisaties, maken er reclame voor." Voorheen vormden de samenwerkingspartijen een bv. Sinds kort is PuntExtra een coöperatieve vereniging, waardoor er meer mogelijkheden zijn om platforms te laten deelnemen, zoals patiëntenorganisaties.
Niet te snel groeien
Van Os: "Zo blijven we vooruitkijken. We zoeken bewust de vernieuwing. We ondersteunen bijvoorbeeld een initiatief voor de ontwikkeling van een thuishuis, een huisvestingsvorm voor alleen wonende mensen die zich eenzaam voelen, ondersteund door vrijwilligers en met een actieve rol in de buurt waar het thuishuis gevestigd is. Ook organiseren we dagen voor mantelzorgers. Daarin werken we samen met de landelijke mantelzorgvereniging Mezzo."
Verdere groei van PuntExtra ligt zeker in de rede. Schaalvergroting kan de organisatie versterken. Té snelle groei kan echter problemen veroorzaken. PuntExtra is ISO-gecertificeerd en dat wil ze graag blijven. Van Os: "Elke deelnemende partij is en blijft autonoom en werkt vanuit haar eigen visie en missie. Daarmee maken we het ons niet echt gemakkelijk. Per jaar bekijken we of groei van de organisatie een meerwaarde oplevert voor de doelstellingen van PuntExtra, met behoud van de kwaliteit van dienstverlening."
| Project: | PuntExtra |
| Omschrijving: | PuntExtra biedt in de buurt of thuis een breed pakket diensten op het gebied van extra zorg, persoonlijk comfort, voorlichting en begeleiding |
| Locatie: | De regio's Eindhoven en Helmond |
| Start: | 2006 |
| Initiatiefnemers: | de zorginstellingen De Zorgboog en ZuidZorg en de woningcorporaties woCom en Woonbedrijf (SWS.Hhvl) |
| Financiering: | leden van de zorgorganisaties betalen 17,50 euro per jaar voor het lidmaatschap, de woningcorporaties betalen het lidmaatschap per huurder |
| Informatie: | www.puntextra.nl |
Meer informatie
01-06-2009
